Circulares informativas

ENTRADA EN VIGOR DE LA ORDEN QUE DESARROLLA EL REAL DECRETO 625/2014, DE 18 DE JULIO, POR EL QUE SE REGULAN DETERMINADOS ASPECTOS DE LA GESTIÓN Y CONTROL DE LOS PROCESOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL EN LOS PRIMEROS 365 DÍAS DE DURACIÓN.

1.- FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA VASCA Y DE ÁMBITO LOCAL PARA EL AÑO 2016

Las festividades laborales que, junto a las dos fiestas locales, deberán ser tenidas en cuenta para la elaboración del preceptivo calendario laboral, para el próximo año

a) De la Comunidad Autónoma

b) De ámbito Local

2.- CALENDARIO LABORAL

3.- HORAS EXTRAORDINARIAS

4.- CALENDARIO DE VACACIONES

1.- PRINCIPALES NOVEDADES APLICABLES A LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS DESDE EL DÍA 10 DE OCTUBRE DE 2015.

La entrada en vigor de la Ley 31/2015, de 9 de septiembre, por la que se modifica y actualiza la normativa en materia de autoempleo y se adoptan medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo y de la Economía Social, introduce modificaciones, con el fin de impulsar el autoempleo, y avanzar en la mejora de la protección social de los trabajadores autónomos

2.- BONIFICACIONES POR ALTAS DE FAMILIARES COLABORADORES DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS.

1.- CAMBIO DE BASE DE COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTÓNOMOS (RETA).

2.- PLAZO PARA SOLICITAR EL CAMBIO DE ENTIDAD CON LA QUE SE HUBIERA FORMALIZADO LA COBERTURA DE LAS CONTINGENCIA COMUNES Y/O PROFESIONALES.

3.- PLAZO DE RENUNCIA DE LA COBERTURA DE LA PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA.

4.- PLAZO DE 3 DIAS NATURALES PARA COMUNICAR A LA TGSS BAJAS Y VARIACIONES

CONTRATO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN.

1.- NORMATIVA APLICABLE

a) Artículo 15.1.b) del Estatuto de los Trabajadores.

b) Artículo 3 del Real Decreto 2720/1998 de 18 de diciembre.

c) Regulación en los Convenios Colectivos.

2.- CONCEPTO Y OBJETO

3.- REQUISITOS DE VALIDEZ

4 .- FORMALIDADES

5.- DURACION DEL CONTRATO

6.- EXTINCION

CONTRATO PARA LA REALIZACIÓN DE UNA OBRA O SERVICIOS DETERMINADOS.

1.- NORMATIVA APLICABLE

a) Artículo 15.1.a) del Estatuto de los Trabajadores.

b) Artículo 2 del Real Decreto 2720/1998 de 18 de diciembre.

c) Regulación en los Convenios Colectivos.

2.- CONCEPTO Y OBJETO

3.- REQUISITOS DE VALIDEZ QUE HAN DE CONCURRIR CONJUNTAMENTE

4.- FORMALIDADES

5.- DURACION DEL CONTRATO

6.- EXTINCION

7.- CONTRATO FIJO DE OBRA EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCION