Menu

Circulares informativas

  • Fiscal 17/05/2022

    MAYO – 2022 (2-Fiscal)

    ÍNDICE

    1. TERRITORIO COMÚN

    1.1. Modelo 720: “Criptomonedas”
    1.2. Medidas fiscales de apoyo al sector agrario.

     

    2. TERRITORIOS FORALES

    2.1. ÁLAVA
    2.1.1. Precios medios de venta de embarcaciones y vehículos automóviles
    2.1.2. Información sobre alquiler de viviendas de uso turístico

    2.2. GIPUZKOA
    2.2.1. Importantes novedades para el año 2022.
    2.2.2. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
    2.2.3. Aplazamiento excepcional. Exoneración de Pago Fraccionado I.R.P.F. y otras medidas.

    2.3. BIZKAIA
    2.3.1. Aplazamiento excepcional. Exoneración de Pago Fraccionado I.R.P.F. y otras medidas.

     

    3. CRITERIOS DE LOS TRIBUNALES Y DE LAS ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS

    3.1. Sentencias y Resoluciones de los Tribunales. Síntesis.
    3.2. Criterios de la Dirección General de Tributos y de las Haciendas Forales. Síntesis.

     

    4. CONVIENE RECORDAR

    4.1. Deducción por doble imposición (Territorios forales).
    4.2. Conveniencia de planificar los “rescates” de EPSV. (Territorios Forales)
    4.3. Impuesto sobre Patrimonio: personas obligadas a presentar declaración.
    4.4. Convocatoria de la Junta General en las Sociedades mercantiles.
    4.5. Plazos de pago y devolución del IRPF/IS.

     

    5. FLASHES tributarios

     

    6. CONSULTAS CONTABLES RESUELTAS POR EL ICAC Y PUBLICADAS EN BOICAC Nº 129

     

  • Laboral 26/04/2022

    ABRIL-2022 (4-Laboral)

    1.- IMPOSIBILIDAD LIMITADA DE DESPIDO HASTA EL 30.06.2022

    2.- PRÓRROGA DE LA VIGENCIA DEL PLAN MECUIDA

    3.- COMPATIBILIZACIÓN DE FUNCIONES DE CONSEJERO DELEGADO Y ALTO CARGO. TEORÍA DEL VÍNCULO (TS 9.03.2022)

  • Laboral 28/03/2022

    MARZO-2022 (3-Laboral)

    1.- OTRAS NOVEDADES INTRODUCIDAS EN LA REFORMA LABORAL (REAL DECRETO-LEY 32/2021 DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA GARANTÍA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO)

    • MODIFICACIÓN DE LA LEY 32/2006, DE 18 DE OCTUBRE, REGULADORA DE LA SUBCONTRATACIÓN EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN
    • ACTUACIÓN DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO
    • ESTATUTO DEL BECARIO
    • NEGOCIACIÓN COLECTIVA

    2.- MODIFICACIÓN DE LA LEY SOBRE INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL (REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2000, DE 4 DE AGOSTO)

  • Fiscal 14/03/2022

    MARZO – 2022 (Fiscal-1)

    ÍNDICE

    1.- TERRITORIO COMÚN

    1.1.- Modificaciones IRPF, IS, interés legal e interés de demora.

     

    2.- TERRITORIOS FORALES

    2.1.- ÁLAVA

    2.1.1.- IVA. Régimen simplificado para el ejercicio 2022.

    2.1.2.- I.R.P.F. /I.S.: novedades en ambos Impuestos.

    2.1.3.- Régimen fiscal de entidades sin fines lucrativos.

    2.2.- GIPUZKOA

    2.2.1.- I.R.P.F.: Novedades para 2022.

    2.2.2.- Corrección monetaria y retenciones sobre el trabajo personal.

    2.2.3.- Precios medios de venta para transmisiones entre particulares.

    2.3.- BIZKAIA

    2.3.1.- Precios medios de venta para transmisiones entre particulares.

    2.3.2.- IVA.: Régimen simplificado para 2022.

    2.3.3.- I.R.P.F.: Alquiler de apartamentos turísticos.

     

    3.- CRITERIOS DE LOS TRIBUNALES Y DE LAS ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS

    3.1.- Sentencias y Resoluciones de los Tribunales. Síntesis.

    3.2.- Criterios de la Dirección General de Tributos y de las Haciendas Forales. Síntesis.

     

    4.- CONVIENE RECORDAR

    4.1.- El 31 de marzo finaliza el plazo para presentar la declaración informativa sobre bienes y derechos situados en el extranjero (Modelo 720).

    4.2.- La exoneración por contabilización para personas jurídicas de la declaración informativa sobre bienes y derechos situados en el extranjero (Modelo 720).

    4.3.- El plazo para legalizar los Libros obligatorios de contabilidad.

    4.4.- El plazo para formular las Cuentas Anuales.

    4.5.- Impuestos sobre Transmisiones Patrimoniales: responsables subsidiarios.

    4.6.- Prohibición de realizar pagos y cobros en efectivo de más de 1.000 euros.

    4.7.- Certificados para evitar retenciones sobre Pensiones y anualidades recibidas de Autoridades Alemanas.

     

    5.- FLASHES tributarios

     

    6.- CONSULTAS CONTABLES RESUELTAS POR EL ICAC Y PUBLICADAS EN BOICAC Nº 127

  • Laboral 25/02/2022

    FEBRERO-2022 (2-Laboral)

    PRINCIPALES NOVEDADES INTRODUCIDAS POR LA DENOMINADA “REFORMA LABORAL” (REAL DECRETO-LEY 32/2021 DE 28 DE DICIEMBRE, DE MEDIDAS URGENTES PARA LA REFORMA LABORAL, LA GARANTÍA DE LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO Y LA TRANSFORMACIÓN DEL MERCADO DE TRABAJO). ESTUDIO RELATIVO A LA CONTRATACIÓN

    “El contrato de trabajo se presume concertado por tiempo indefinido”.

    1.- CONTRATOS CELEBRADOS ANTES DEL 31 DE DICIEMBRE DE 2021

    2.- CONTRATOS CELEBRADOS DESDE EL 31 DE DICIEMBRE DE 2021 HASTA EL 30 DE MARZO DE 2022 (ambos inclusive)

    3.- CONTRATOS EN PRÁCTICAS Y PARA LA FORMACIÓN Y EL APRENDIZAJE

    4.- DESDE EL 31 DE MARZO DE 2022 (inclusive)

    5.- CONTRATO EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN

    6.- CONTRATO DE DURACIÓN DETERMINADA PARA LA SUSTITUCIÓN DE UNA PERSONA TRABAJADORA CON DERECHO A RESERVA DE PUESTO DE TRABAJO

    7.- CONTRATOS FIJOS DISCONTINUOS

    8.- CONTRATOS FORMATIVOS

    8.1.- CONTRATOS DE FORMACIÓN EN ALTERNANCIA (similar al antiguo contrato de formación y aprendizaje)

    8.2.- CONTRATO FORMATIVO PARA LA OBTENCIÓN DE LA PRÁCTICA PROFESIONAL (similar al antiguo contrato en prácticas)

    9.- COTIZACIÓN ADICIONAL EN CONTRATOS DE DURACIÓN DETERMINADA

    10.- RÉGIMEN SANCIONADOR

    11.- NUEVO INCREMENTO DEL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL (Real Decreto 152/2022, de 22 de febrero)

     

  • Laboral 28/01/2022

    ENERO – 2022 (1-Laboral)

    NOVEDADES EN MATERIA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL EN LA LEY 22/2021, DE 28 DE DICIEMBRE, DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2022 (BOE 29.12.2021)

    • PENSIONES
    • RECUPERACIÓN DE LA PAGA EXTRAORDINARIA Y ADICIONAL DE DICIEMBRE DE 2012 (Disposición adicional trigésima segunda)
    • APLAZAMIENTO DE LA APLICACIÓN DE LA DISPOSICIÓN ADICIONAL VIGÉSIMA OCTAVA DE LA LEY 27/2011, DE 1 DE AGOSTO SOBRE ACTUALIZACIÓN, ADECUACIÓN Y MODERNIZACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL (Disposición adicional cuadragésima cuarta
    • DETERMINACIÓN DEL INDICADOR PÚBLICO DE RENTAS DE EFECTOS MÚLTIPLES (IPREM PARA 2021) (Disposición adicional centésima vigésima primera)
    • APLAZAMIENTO DE LA POSIBILIDAD DE QUE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA EJERZAN SU ACTIVIDAD A TIEMPO PARCIAL (Disposición adicional centésima quinta
    • SUSPENSIÓN DEL SISTEMA DE REDUCCIÓN DE LAS COTIZACIONES POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES POR DISMINUCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL (Disposición adicional centésima sexta
    • MODIFICACIÓN DEL ART. 37.6 DEL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES: REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL (Disposición final vigésima quinta)
    • MODIFICACIÓN DE LOS ART. 190, 191 y 192 DE LA LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
    • DISPOSICIÓN TRANSITORIA VIGÉSIMA
    • INTERES LEGAL DEL DINERO E INTERES DE DEMORA (Disposición adicional cuadragésima sexta)
    • MANTENIMIENTO DE BASES Y TIPOS DE COTIZACIÓN