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Circulares informativas

  • Fiscal 01/07/2014

    JULIO 2014

    1. TERRITORIO COMÚN.
    1.1 Negocios con el Reino Unido de Gran Bretaña e Irlanda del Norte: ATENCIÓN A INVERSORES ESPAÑOLES EN ESTOS PAÍSES.
    1.2 Negocios con la República de Chipre. No se considera a este país paraíso fiscal a partir del 28.05.14.
    1.3 Plazo de pago Impuesto sobre Actividades Económicas 2014: Cuotas nacionales y provinciales.
    1.4 IVA.: Eximente de presentación del modelo 390. Notificaciones electrónicas.
    1.5 Relaciones tributarias con USA. Acuerdo FATCA. Intercambio de información para evitar fraude fiscal internacional.
    1.6 Negocios con la República Dominicana. Intercambio de información para evitar lo indicado en 1.5.
    1.7 IRPF: Se reduce el porcentaje de la retención a cuenta del IRPF a los profesionales a partir de 5.07.14. y otras medidas urgentes de carácter económico. IMPORTANTE.

    2. TERRITORIOS FORALES.
    2.1 ÁLAVA.
    2.1.1 Impuesto sobre la Renta de No Residentes: Adaptaciones a las nuevas Normas de I.S. e IRPF.
    2.1.2 IRPF.: Novedades importantes, Socios Trabajadores que causen baja en su empresa.
    2.2 GUIPÚZCOA.
    Sin disposiciones de interés publicadas en el período que recoge esta Circular desde mayo/14..
    2.3 BIZKAIA.
    2.3.1 Fiscalidad Internacional: Bizkaia regula su propio “Procedimiento amistoso”.
    2.3.2 IRPF: Novedades importantes que afectan a SOCIOS TRABAJADORES que han causado baja en su empresa.
    2.3.3 Correcciones técnicas y pequeñas modificaciones tributarias en el I.S., IRPF, I. Suc. y Donaciones y NFGT. ATENCIÓN: a la bonificación en el Impuesto sobre DONACIONES.
    2.3.4 IAE. Importe del Recargo para 2014 (20%). No aplicable sobre cuotas provinciales o interprovinciales..
    2.3.5 Libro Registro de Operaciones Económicas: Nuevo plazo de presentación. IMPORTANTE.
    2.3.6 Libro Registro de Operaciones Económicas: Modelo de presentación. IMPORTANTE.

    3. CRITERIOS DE LOS TRIBUNALES Y DE LAS ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS.
    3.1 Sentencias y Resoluciones de los Tribunales. Síntesis.
    3.2 Criterios de la Dirección General de Tributos y de las Haciendas Forales. Síntesis.

    4. CONVIENE RECORDAR.
    4.1 Plazo para depositar las Cuentas Anuales en el Registro.
    4.2 La exoneración por contabilización de la declaración informativa modelo 720.
    4.3 Validez o no de los acuerdos adoptados en Junta General celebrada con carácter Universal.
    4.4 ¿Cómo solicitar la devolución del IVA por los No establecidos?.
    4.5 La existencia de días de cortesía para el envío de notificaciones electrónicas.
    4.6 En el mes de agosto también se deberán presentar declaraciones-liquidaciones mensuales, en TERRITORIO COMÚN (no Foral). IMPORTANTE NOVEDAD.

    5. Consultas del ICAC desde enero 2014 hasta junio 2014.

  • Laboral 23/06/2014

    JUNIO 2014

    PERIODO DE VACACIONES

    El periodo de vacaciones anuales debe ser pactado en Convenio Colectivo o contrato individual, debiendo fijarse de común acuerdo entre el empresario y el trabajador, y conocerse las fechas de su disfrute, al menos, dos meses antes del comienzo de las mismas, para lo que se elaborará un calendario de vacaciones. En caso de desacuerdo, la fecha se fijará en la jurisdicción social.

    El derecho a las vacaciones se genera cualquiera que sea la duración del contrato, debiendo aplicarse el criterio de proporcionalidad según el tiempo trabajado.

  • Laboral 27/05/2014

    MAYO 2014

    1.- SUSPENSIÓN DEL DERECHO A LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO POR REALIZACIÓN DE TRABAJOS

    2.- NUEVA AMPLIACIÓN DEL PLAZO DE INGRESO DE LA COTIZACIÓN CORRESPONDIENTE A LOS NUEVOS CONCEPTOS E IMPORTES COMPUTABLES EN LA BASE DE COTIZACIÓN AL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

  • Fiscal 01/05/2014

    MAYO 2014

    1. TERRITORIO COMÚN.
    1.1 Plan Anual de Control Tributario y Aduanero. Directrices de actuación de la Agencia Tributaria con la finalidad de evitar fraude fiscal.
    1.2 Retención del 1% a cuenta del IRPF en actividades que determinen su rendimiento por el método de estimación objetiva: ver apartado 2.3.3 de esta Circular.

    2. TERRITORIOS FORALES.
    2.1 ÁLAVA.
    Sin disposiciones de interés publicadas.
    2.2 GUIPÚZCOA.
    2.2.1 Tipo general de retención del Impuesto sobre Sociedades.
    2.3 BIZKAIA.
    2.3.1 Impuesto sobre el Valor Añadido. Adaptaciones normativas.
    2.3.2 Nuevo Reglamento IRPF.
    2.3.3 ATENCIÓN ESPECIAL RETENCIÓN 1% ESTIMACIÓN OBJETIVA.
    2.3.4 Nuevo Reglamento del Impuesto sobre la Renta de los No Residentes.
    2.3.5 Precios medios de venta aplicables a la venta de determinados medios de transporte.

    3. CRITERIOS DE LOS TRIBUNALES Y DE LAS ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS.
    3.1 Sentencias y Resoluciones de los Tribunales. Síntesis.
    3.2 Criterios de la Dirección General de Tributos y de las Haciendas Forales. Síntesis.

    4. CONVIENE RECORDAR.
    4.1 ¿Cuál es el nº de PYMES que existen en España?.
    4.2 ¿Cuál es el plazo durante el que debe conservarse la documentación contable, en casos especiales?.
    4.3 Que el próximo 25 de mayo finaliza el plazo para presentar el modelo 587 “Impuesto sobre Gases Fluorados de Efecto Invernadero”.
    4.4 Que cuando se realizan “donaciones” es necesario conocer la fiscalidad que puede producirse para cada una de las dos partes: donante y donatario.
    4.5 El IVA en las remuneraciones que percibe una Sociedad mercantil como Administradora de otra.
    4.6 Certificado de eficiencia energética desde el 1.06.2013.
    4.7 Criterio de la DGT respecto a la fecha de un documento privado (artº 1.227 C.C.).
    4.8 Casos en los que existiendo delito fiscal, no se aplican íntegramente las penas derivadas del mismo.

    A LOS CLIENTES DE LA ASESORÍA

  • Laboral 25/04/2014

    ABRIL 2014

    1.- OBLIGACIONES EMPRESARIALES EN LA CONTRATACIÓN A TIEMPO PARCIAL

    2.- MODIFICACIONES EN MATERIA DE PROTECCIÓN SOCIAL DEL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL

    3.- RECORDATORIO SOBRE LOS CONCEPTOS INCLUIDOS EN LA BASE DE COTIZACIÓN A PARTIR DEL 22.12.2013

  • Laboral 26/03/2014

    MARZO 2014

    1.- REAL DECRETO-LEY 3/2014, DE 28 DE FEBRERO, DE MEDIDAS URGENTES PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO Y LA CONTRATACIÓN INDEFINIDA

    Con el objetivo de incentivar la contratación indefinida, el pasado día 2 entró en vigor este Real Decreto, que establece una importante reducción de las cotizaciones empresariales, (la denominada “tarifa plana reducida”), para todas las empresas que contraten indefinidamente (a jornada completa o a tiempo parcial) desde el 25.02.2014 hasta el 31.12.2014.

    a) CONDICIONES

    b) REDUCCIONES

    c) DURACION

    d) EXCLUSIONES

    e) APLICACIÓN INDEBIDA DE LA REDUCCION

    2.- CREACION DE LA UNIDAD ESPECIAL DE COLABORACION Y APOYO

    3.- GASTOS DE MANUTENCION Y ESTANCIA O GASTOS DE LOCOMOCION