Circulares informativas

1.- PERMISOS RETRIBUIDOS

Los permisos retribuidos son autorizaciones para poder faltar al trabajo durante el tiempo y por los motivos que se prevén en la normativa aplicable, con derecho a remuneración.

2.- PERMISOS NO RETRIBUIDOS

Estos permisos, denominados también “licencias sin sueldo” no están previstos legalmente.

3.- REVISIONES MÉDICAS

Las empresas están obligadas a vigilar el estado de salud de sus trabajadores, por lo que deben ofrecerles la posibilidad de hacerse una revisión médica; no obstante, los trabajadores podrán decidir si la hacen o no.

1.- PARTES MÉDICOS DE BAJA, DE CONFIRMACIÓN DE LA BAJA Y DE ALTA MÉDICA DE LOS TRABAJADORES

2.- INFORMES DE VIDA LABORAL DE EMPRESA

3.- PRESTACIÓN DE MATERNIDAD

4.- SALARIOS DE TRAMITACIÓN Y JORNADA REDUCIDA

5.- PACTO DE MEJORA DE LOS DERECHOS DEL EXCEDENTE VOLUNTARIO

6.- VALORACIÓN DEL DAÑO MORAL SUFRIDO POR INCUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES POR EL EMPLEADOR

1.- FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA VASCA Y DE ÁMBITO LOCAL PARA EL AÑO 2019

• CALENDARIO LABORAL
• HORAS EXTRAORDINARIAS
• CALENDARIO DE VACACIONES

1.- NUEVO CÁLCULO DE LA DURACIÓN DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO PARA LOS TRABAJADORES A TIEMPO PARCIAL (RD 950/2018 de 27 de julio)

2.- PROTECCIÓN DE LA SALUD Y ATENCIÓN SANITARIA A LAS PERSONAS EXTRANJERAS EN SITUACIÓN IRREGULAR (RD Ley 7/2018 de 27 de julio)

3.- FINALIZACIÓN DEL TERCER PERIODO ANUAL PARA QUE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS CAMBIEN SU BASE DE COTIZACIÓN

4.- APLICACIÓN DEL SISTEMA RED A LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS A PARTIR DEL 1 DE OCTUBRE

5.- INFORMACIÓN A LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES - COPIA BÁSICA

PRINCIPALES NOVEDADES LABORALES Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE LA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO PARA EL AÑO 2018 (Ley 6/2018, de 3 de julio)

a) Pensiones.

b) Ayuda económica a jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía juvenil y bonificación por conversión en indefinidos de los contratos de formación y aprendizaje.

c) Ampliación del permiso por paternidad (Disp. Final 38).

d) Creación de la Tarjeta Sanitaria Universal (Disp. Adicional 141).

e) Nuevo aplazamiento de la posibilidad de realizar la actividad autónoma a tiempo parcial (Disp. Adicional 126ª).

f) Subsidio extraordinario de desempleo.

g) Pensión de jubilación.

h) Bases y topes de cotización máximos y mínimos en 2018.

1.- REDUCCIÓN DE JORNADA POR GUARDA LEGAL

(Artículo 37.6 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)

2.- ACUMULACIÓN DEL PERMISO DE LACTANCIA

(Artículo 37.4 del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores)

3.- CÓMPUTO DE LAS FECHAS DE DISFRUTE DE PERMISOS RETRIBUIDOS DESDE EL PRIMER DÍA LABORABLE