Circulares informativas

ÍNDICE

1.- TERRITORIO COMÚN

1.1.- Método de estimación objetiva del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el régimen especial simplificado del Impuesto sobre el Valor Añadido para el año 2026.

2.- TERRITORIOS FORALES

2.1.- ÁLAVA

2.1.1.- Medidas tributarias para 2026 y otras modificaciones en Renta, Sociedades y NFGT

2.1.2.- Modificaciones en Sociedades, IVA, IRNR con motivo de la nueva redacción del Concierto Económico.

2.2.- GIPUZKOA

2.2.1.- Novedades en materia IRPF e Impuesto sobre Sociedades

2.3.- BIZKAIA

2.3.1.- Medidas tributarias relativas a la revisión fiscal llevada a cabo en dicho Territorio Histórico.

2.3.2.- Índices y Módulos régimen simplificado I.V.A.

2.3.3.- Listado de países o territorios catalogados como paraísos fiscales

3.- CRITERIOS DE LOS TRIBUNALES Y DE LAS ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS

3.1.- Sentencias y Resoluciones de los Tribunales. Síntesis.

3.2.- Criterios de la Dirección General de Tributos y de las Haciendas Forales. Síntesis.

4.- CONVIENE RECORDAR

4.1.- Extensión de la moratoria contable.

4.2.- El plazo de presentación de la Declaración informativa sobre bienes y derechos situados en el extranjero (Modelo 720) y de la Declaración informativa sobre monedas virtuales situadas en el extranjero (Modelo 721).

4.3.- La exoneración por contabilización para personas jurídicas de la Declaración informativa sobre bienes y derechos situados en el extranjero (Modelo 720) y de la Declaración informativa sobre monedas virtuales situadas en el extranjero (Modelo 721).

4.4.- El plazo para legalizar los Libros Obligatorios de Contabilidad.

4.5.- El plazo para formular las Cuentas Anuales.

4.6.- Capital social en las sociedades de responsabilidad limitada

4.7.- Cuándo tienen las consultas tributarias efectos vinculantes para la Administración Tributaria

4.8.- Obligación de auditar

4.-.- Nueva Tasa de residuos

5.- FLASHES tributarios

El Ayuntamiento de Bilbao está emitiendo notificaciones en estos días de la nueva Tasa de Residuos Urbanos que viene a sustituir a la tasa de basura que gestionaba el Consorcio de Aguas.

Se trata de un tributo de pago obligatorio que se implementa en todo el Estado en interpretación de una directiva del Parlamento Europeo.

1.- POSIBLE REVISIÓN DEL CRITERIO SOBRE JUBILACIÓN ANTICIPADA CON BASES MÁXIMAS (Información sujeta a desarrollo administrativo)

2.- PERMISOS RETRIBUIDOS POR HOSPITALIZACIÓN DE FAMILIAR.  Revisión a la luz de los últimos pronunciamientos jurisprudenciales.

En síntesis, el permiso puede disfrutarse dentro del periodo de hospitalización y reposo domiciliario subsiguiente, con el límite legal de cinco días hábiles.

3.- LA JUBILACIÓN PARCIAL DEBE PACTARSE ENTRE EMPRESA Y TRABAJADOR, SIN QUE ÉSTE PUEDA EXIGIRLA UNILATERALMENTE, SALVO PREVISIÓN EXPRESA EN EL CONVENIO DE APLICACIÓN.

El Tribunal Supremo, en Sentencia de 27 de enero de 2026, ha aclarado de manera firme el debate relativo a si el acceso a la jubilación parcial es un derecho unilateral del trabajador o requiere previo acuerdo con la empresa.

1.- CON CARÁCTER PREVIO. CONSECUENCIAS DE LA DEROGACIÓN DEL REAL DECRETO-LEY 16/2025 CON FECHA 27/01/2026.

2.- PRINCIPALES NOVEDADES EN MATERIA DE JUBILACIÓN PARA EL 2026.

2.1.- Modificación en materia de integración de lagunas. Disposición transitoria cuadragésima primera del RD Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social.

2.2.- Entrada en vigor del sistema dual para el cálculo de la base reguladora de la pensión de jubilación, previsto en el artículo 209.1 del Real Decreto Legislativo 8/2015, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Seguridad Social, con relación a las disposiciones transitoria cuarta, apartado 7, y cuadragésima de la misma norma.

2.3.- Edad de acceso a las modalidades de jubilación, ordinaria y anticipada, en el año 2026.

Los Territorios Históricos de Álava, Gipuzkoa y Bizkaia han publicado la modificación de los porcentajes de retención aplicables a los rendimientos del trabajo desde el día 1 de enero de 2026, manteniéndose el procedimiento y las reglas de cálculo para determinar los pagos a cuenta aplicables a los rendimientos del trabajo personal vigentes hasta la fecha, con la única novedad que se regula la posibilidad que los contribuyentes que perciben pensiones o haberes pasivos, y a los exclusivos efectos de determinar el porcentaje de retención aplicable, puedan optar por no aplicar la elevación al año las cantidades que como tales pensionistas o titulares de haberes pasivos perciban quienes adquieran tal condición durante el ejercicio.

ALGUNOS APUNTES DE INTERÉS PARA EL 2026

1.- Novedades en materia de Seguridad Social para el 2026, contenidas en Real Decreto-ley 16/2025, de 23 de diciembre.

1.1.- Incremento de las pensiones

1.2.- Importe SMI

1.3.- Incremento de bases de cotización

1.4.- Incremento del complemento de brecha de género en pensiones contributivas

1.5.- Incremento de los tipos del MEI (mecanismo de equidad intergeneracional)

2.- Plan de objetivos de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social para los años 2026 y 2027.

3.- Actualización informativa sobre el Proyecto de Ley de Control Horario.