La Justicia europea ofrece la posibilidad de reclamarlas Según el Estatuto de los Trabajadores, cada día de trabajo nos da derecho a una ‘cuota’ de descanso vacacional retribuido que, en ningún caso, puede sumar menos de 30 días naturales por año trabajado. El convenio puede darnos alguno más, pero esos 30 son sagrados, independientemente del tipo de contrato, ya sea indefinido o temporal, a jornada completa o a tiempo parcial. Esto es así porque es un derecho con una finalidad […]
El fallo decreta que «todo hurto, aunque sea de poco valor», habilita a la empresa a rescindir el contrato de la trabajadora pillada ‘in fraganti’ Despedida por sustraer de su propia empresa «dos difusores eléctricos y dos recambios de ambientador», con un precio total de venta al público de 5,52 euros. El Tribunal Supremo ha avalado la rescisión unilateral del contrato de esta cajera de una conocida cadena de supermercados con plaza en Vitoria. Determina la novedosa sentencia que «la quiebra de confianza» […]
Laboral
Anula las sentencias anteriores que dieron la razón al trabajador «por intromisión ilegítima en su intimidad» El Tribunal Supremo ha avalado el seguimiento de un detective a un trabajador de una empresa de limpieza vizcaína que fue posteriormente despedido. En una sentencia de «unificación de doctrina», que anula los fallos anteriores del Juzgado de lo Social y del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, el alto tribunal entiende que la vigilancia a la que fue sometido en 2021 no […]
Laboral
Explicamos la nueva Ley de Familias, que introduce hasta once novedades respecto a la conciliación familiar y laboral, con seis casos prácticos Permisos retribuidos para el cuidado de un familiar, adaptación de la jornada, derecho a faltar unas horas al trabajo… La nueva Ley de Familias (Real Decreto Ley 5/2003, publicado el pasado 29 de junio) introduce «enormes modificaciones en el ámbito laboral al incorporar, por ejemplo, hasta once novedades en materia de conciliación laboral. De hecho, la extensión […]
Laboral
La justicia avala que la empresa puede realizar llamadas a los empleados en los tiempos de descanso para modificarles su jornada laboral por cobrar este complemento salarial. El derecho a la desconexión digital que tienen los trabajadores españoles a raíz de una ley de 2018, que obligó a las empresas a respetar los descansos y vacaciones de sus empleados sin ninguna intromisión ni comunicación, se no aplica a todos. Aquellos que estén cobrando un plus de disponibilidad podrán ser […]
Laboral
El Consejo General de la Abogacía Española reclamará a la Seguridad Social que garantice pensiones mínimas equiparables a las que perciben los autónomos a todos los abogados y abogadas que han cotizado como mutualistas alternativos al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA). Así lo ha decidido la institución en el pleno celebrado hoy, durante el cual se ha debatido en profundidad sobre los problemas generados entre un número todavía sin cuantificar de mutualistas cuyas aportaciones les proporcionarán en el futuro […]
Laboral
Laboral
13 noviembre, 2023