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Noticias

CONVENIOS COLECTIVOS EN EUSKADI SIN RENOVAR

281.000 asalariados de los 402.000 que negocian sus pactos en Euskadi están pendientes de unas conversaciones casi paralizadas. El año 2016 arranca en la negociación colectiva de forma similar a como lo hizo 2015: con la gran mayoría de los trabajadores vascos que se rigen por convenios colectivos negociados en Euskadi sin haberlos renovado. [Periódico El Correo 12/01/2016]  

Tipos de Retención a cuenta 2016

Una vez transcurrido el periodo transitorio fijado por el Real Decreto Ley 9/2015 (BOE 11.07.2015), en el que se modifican gran parte de los tipos de retención a cuenta aplicables a las distintas clases de renta, se deberá tener en cuenta que éstos quedan fijados para el ejercicio 2016 como se indica a continuación: A) NORMATIVA DE APLICACIÓN EN TERRITORIO COMÚN.   Concepto  2016  Rendimientos de trabajo General Tabla (*) Atrasos 15%  Rendimientos de trabajo de  Administradores General 35% Percibidos de […]

Novedades fiscales 2016: ¿Qué cambia en el IVA?

El IVA incorpora algunas novedades a partir del 2016 entre las que se encuentran las exenciones en operaciones exteriores y límites para la aplicación del régimen simplificado. Se introducen en la Ley 37/1992, de 28 de diciembre, del Impuesto sobre el Valor Añadido (LIVA) las siguientes modificaciones:   I. Exenciones en operaciones exteriores Se incorporan modificaciones técnicas para lograr una mejor adecuación de la regulación interna a la normativa comunitaria: Con efectos de 1 de enero de 2015 y vigencia […]

Publicado el acuerdo que permite a Lanbide gestionar bonificaciones

Los boletines oficiales del país Vasco y del Estado publicaron el 30/11/2015 el acuerdo alcanzado entre los gobiernos vasco y central que reconoce las competencias de lanbide para gestionar las bonificaciones de la contratación de jóvenes y trabajadores autónomos. Este pacto ha permitido evitar un nuevo conflicto competencial de Euskadi ante el tribunal Constitucional y para el Ejecutivo vasco es «muy importante porque evitará conflictos» cuando el Gobierno no planifique y gestione incentivos para la contratación de del empleo juvenil, […]

Marcharse de una empresa por una bajada de sueldo equivale a un despido

Golpe de la justicia europea de algunos empresarios y aviso a navegantes para quienes puedan tener la misma tentación. La rescisión aparente voluntaria de un contrato laboral por parte del empleado por negarse a  aceptar una rebaja «sustancial» y «unilateral» de sus condiciones de trabajo -entre ellas, el propio sueldo- ha de considerarse un despido.   Así lo afirma el Tribunal de Justicia de la UE en una sentencia hecha con fecha 12/11/2015, donde reprocha que en ocasiones se haya […]

Presentación Modelo 140 – Ejercicio 2015 (BIZKAIA)

De acuerdo con el Decreto Foral 44/2013 de 26 de marzo, que a su vez fue modificado por el Decreto Foral 140/2013 de 19 de noviembre, se modificó el Reglamento por el que se regulan las obligaciones tributarias formales del Territorio Histórico de Bizkaia. En esta modificación, se estableció que a partir de 01-01-2014, la obligación de llevar un nuevo LIBRO REGISTRO DE OPERACIONES ECONOMICAS y, la correspondiente obligación de informar del mismo a la Administración del contenido del mismo. […]