La protección especial frente a los despidos que tienen las trabajadoras embarazadas durante la gestación no desaparece en los ERE. Por tanto, las empresas que acometen una reducción de plantilla deben tener presente que el despido de embarazadas solo es admisible cuando se dan “casos excepcionales no inherentes a su estado” y entre ellos no caben las regulaciones de empleo. Así lo ha determinado la abogada general de la UE Eleanor Sharpston en sus conclusiones a una cuestión prejudicial planteada […]
El descuento del 20 % en las cuotas mensuales que pagan a la Seguridad Social los empleadores que dan de alta por primera vez a trabajadores dentro del sistema especial para empleados de hogar quedó sin efecto en julio tras no incluirse mención expresa a su prórroga en la última ley de Presupuestos. Esta reducción, vigente desde 2012, se ampliaba con una mención expresa en la ley de Presupuestos de cada ejercicio. En 2017, los Presupuestos estuvieron prorrogados hasta junio, […]
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El incremento de la ocupación, sumado al descenso de la población activa, rebaja el desempleo en 32.900 personas La recuperación del mercado laboral vasco avanza a buen ritmo, según los datos del segundo trimestre de la PRA, la encuesta elaborada por el Eustat. En el último año el número de ocupados ha aumentado en 19.600, un 2,2%. Este incremento sumado a la caída de la población activa, en gran medida por las jubilaciones, arroja un descenso de parados de 32.900. […]
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CCOO advierte de que podrían acumular una devaluación cercana al 25% si en 2019 entra en vigor el factor de sostenibilidad «Las pensiones, el eje central del sistema de protección social, son las que mejor han soportado la crisis y las que menos se han deteriorado, pero a partir de 2017 esto va a dejar de ser así». Así de categórico se mostró ayer Carlos Bravo, secretario de Políticas Públicas de CC OO durante la presentación del informe ‘El sistema […]
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El Gobierno quiere dar una ayuda adicional a las empresas que conviertan los contratos de formación en indefinidos Una ayuda directa de 430 euros al mes a los jóvenes desempleados sin formación y una bonificación de hasta 400 euros a las empresas que los contraten son dos de las medidas que el Gobierno quiere sacar adelante para luchar contra el elevado desempleo juvenil. Así lo explicó ayer la ministra de Empleo, Fátima Báñez, en el Congreso de los Diputados, después […]
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Varapalo a la Inspección de Trabajo, que lo seguía exigiendo a pesar del primer fallo que “tumbaba” su obligatoriedad. Ya es definitivo: las empresas no tienen la obligación de llevar un registro diario de las horas de trabajo de sus empleados. El Tribunal Supremo (TS) ha dictado la segunda sentencia que anula la condena impuesta a una empresa de establecer un sistema de registro de la jornada de la plantilla, con lo que sienta jurisprudencia en este sentido. Una resolución […]
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26 septiembre, 2017