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Laboral 29/02/2024
FEBRERO-2024 (2-Laboral)
1.- CUESTIONES DE INTERÉS
1.1- Bases mínimas y máximas de cotización año 2024.
1.2.- Salario Mínimo Interprofesional para 2024 (RD 145/2024, BOE 7-2-24).
1.3.- Retribución de las horas de permiso por fuerza mayor familiar.
1.5.- Cuantías del baremo de accidentes de circulación.
2.- TRABAJADORES AUTÓNOMOS.
2.1.- Cotización por base superior a la correspondiente por rendimientos.
2.2.- Base de cotización mínima durante 2024 para determinados trabajadores autónomos.
2.3.- Devolución de cotizaciones por razón de pluriactividad a los trabajadores autónomos que desarrollen simultáneamente un trabajo por cuenta ajena.
2.4.- Derecho de los autónomos societarios al disfrute de la jubilación activa en la cuantía del 100%.
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Laboral 05/02/2024
ENERO-2024 (1-Laboral)
1.- ORDEN PJC/51/2024, DE 29 DE ENERO, POR LA QUE SE DESARROLLAN LAS NORMAS LEGALES DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL, DESEMPLEO, PROTECCIÓN POR CESE DE ACTIVIDAD, FONDO DE GARANTÍA SALARIAL Y FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EJERCICIO 2024.
Se prorrogan durante el año 2024 las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional para el ejercicio 2023.
- Trabajadores autónomos.
- Empleados de hogar.
2.- PERMISO PARENTAL.
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Fiscal 10/01/2024
NOTA URGENTE 1 (Fiscal-Enero-2024)
MODIFICACIÓN DE LOS PORCENTAJES DE RETENCIÓN APLICABLES SOBRE LOS RENDIMIENTOS DEL TRABAJO
Los Territorios Históricos de Álava, Gipuzkoa y Bizkaia han publicado la modificación de los porcentajes de retención aplicables a los rendimientos del trabajo desde el día 1 de enero de 2024, manteniéndose el procedimiento y las reglas de cálculo para determinar los pagos a cuenta aplicables a los rendimientos del trabajo personal vigentes hasta la fecha.
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Laboral 03/01/2024
DICIEMBRE-2023 (10-Laboral)
1.- NUEVA COTIZACIÓN DE LAS PRÁCTICAS FORMATIVAS Y DE LAS PRÁCTICAS ACADÉMICAS EXTERNAS, REMUNERADAS Y NO REMUNERADAS, DESDE EL 1.01.2024 (Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del Sistema Público de Pensiones.
2.- JUBILACIÓN PARCIAL ANTICIPADA EN LA INDUSTRIA MANUFACTURERA
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Fiscal 20/12/2023
DICIEMBRE-2023 (6-Fiscal)
ÍNDICE
1.- TERRITORIO COMÚN
1.1.- Islas Canarias: Bonificación del 99,99% en donaciones a familiares directos.
1.2.- I. R.P.F: Retribuciones en especie, deducción por maternidad, obligación de declarar etc.
1.3.- Facturación electrónica.
2.- TERRITORIOS FORALES
2.1.- ÁLAVA
2.1.1.- Batuz/TicketBai.
2.2.- GIPUZKOA
2.2.1.- Batuz/TicketBai.
2.2.2.- Diversas modificaciones tributarias.
2.3.- BIZKAIA
2.3.1.- Monedas virtuales situadas en España.
2.3.2.- Monedas virtuales situadas en el extranjero.
2.3.3.- Batuz/TicketBai.
3.- CRITERIOS DE LOS TRIBUNALES Y DE LAS ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS
3.1.- Sentencias y Resoluciones de los Tribunales. Síntesis.
3.2.- Criterios de la Dirección General de Tributos y de las Haciendas Forales. Síntesis.
4.- CONVIENE RECORDAR
4.1.- Comunicación de los trabajadores (IRPF).
4.2.- La obligación de comunicar antes del 31/12/2023 las variaciones en los elementos tributarios del Impuesto sobre Actividades Económicas “IAE”.
4.3.- IRPF: Estimación directa simplificada, opción (Territorios Forales).
4.4.- Plazo para la aplicación de la regla de prorrata especial en el IVA.
4.5.- Plazo para la inscripción en el Registro de devolución mensual de IVA (REDEME).
4.6.- Plazo para comunicar y acogerse al Régimen especial de grupo de entidades (REGE).
4.7.- Tributación de las criptomonedas.
4.8.- Prohibición de disponer sobre los bienes muebles e inmuebles de una sociedad.
4.9.- Código LEI: renovación.
5.- FLASHES tributarios
6.- CONSULTAS CONTABLES RESUELTAS POR EL ICAC Y PUBLICADAS EN BOICAC Nº 135
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Laboral 30/11/2023
NOVIEMBRE-2023 (9-Laboral)
1.- EQUIPARACIÓN DEL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL Y A TIEMPO COMPLETO A EFECTOS DEL CÓMPUTO DE PERIODOS DE COTIZACIÓN
2.- PERSONAS EXTRANJERAS
3.- PUBLICACIÓN DE AYUDAS DESTINADAS A LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DE 50 O MÁS AÑOS DE EDAD EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO POR TIEMPO IGUAL O INFERIOR A UN AÑO EN CENTROS DE TRABAJO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO (Resolución 7.11.2023 BOPV 15.11.2023)