Circulares informativas

1.- PRESTACIÓN DE NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR (ANTERIORMENTE DENOMINADAS PRESTACIONES DE MATERNIDAD Y PATERNIDAD)

2.- CRITERIO DE 6.12.2020 DE LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL, RATIFICADO POR LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGUIDAD SOCIAL, SOBRE LA DEVOLUCIÓN DE LAS COTIZACIONES EXONERADAS DEBIDO AL INCUMPLIMIENTO DEL COMPROMISO DE MANTENIMIENTO DEL EMPLEO PREVISTO EN LA DISPOSICIÓN ADICIONAL SEXTA DEL REAL DECRETO LEY 8/2020, DE 17 DE MARZO.

3.- EMISIÓN DE ADEUDOS A LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS

1.- SUBSIDIO ESPECIAL DE DESEMPLEO DE NATURALEZA EXTRAORDINARIA. (Artículo 1 del Real Decreto-ley 32/2020, de 3 de noviembre,  por el que se aprueban medidas sociales complementarias para la protección por desempleo y de apoyo al Sector Cultural).

2.- COMPATIBILIDAD DE LAS PRESTACIONES POR DESEMPLEO CON EL TRABAJO A TIEMPO PARCIAL EN DETERMINADOS SUPUESTOS. (Artículos 11 y 12 del Real Decreto-ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en defensa del empleo).

3.- ACTUALIZACIÓN DE LOS TIPOS DE COTIZACIÓN APLICABLES POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y POR CESE DE ACTIVIDAD DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS.

4.- ADEUDO EXTRAORDINARIO A TRABAJADORES AUTÓNOMOS DURANTE EL MES DE OCTUBRE.

5.- DERECHO DE LOS AUTÓNOMOS SOCIETARIOS A LA TARIFA PLANA.

TRABAJO A DISTANCIA Y TELETRABAJO

1.- FIESTAS LABORALES DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA VASCA Y DE ÁMBITO LOCAL PARA EL AÑO 2021

Las festividades laborales que, junto a las dos fiestas locales, deberán ser tenidas en cuenta para la elaboración del preceptivo calendario laboral.

2.- CALENDARIO LABORAL

3.- HORAS EXTRAORDINARIAS

4.- CALENDARIO DE VACACIONES

1.- EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DEL REAL DECRETO LEY 30/2020, DE 29 DE SEPTIEMBRE DE MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO (E.V. 30.09.2020)

1.1.- ERTES POR FUERZA MAYOR VIGENTES A 09.2020

1.2.- ERTES POR FUERZA MAYOR POR IMPEDIMENTO DE ACTIVIDAD

1.3.- ERTES POR FUERZA MAYOR POR LIMITACIÓN DE ACTIVIDAD

1.4.- ERTES BASADOS EN CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS Y DE PRODUCCIÓN VINCULADOS A LA COVID-19 (ART. 23 R.D.L. 8/2020)

2.- OTRAS CUESTIONES DE INTERÉS

2.1.- Entrada en vigor el día 13 de octubre del “Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia” (emitiremos Nota Informativa extraordinaria durante el presente mes de octubre).

2.2.- Publicación el día 14 de octubre del “Real Decreto 901/2020 de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de Igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo”. Entrada en vigor 01.2021.

2.3.- Publicación el día 14 de octubre del “Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres”. Entrada en vigor 04.2021.

1.- RESUMEN DE LA NOTA INFORMATIVA EMITIDA POR LA INSPECCIÓN DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL EL DÍA 04.09.2020 (ERTE POR FUERZA MAYOR POR “REBROTE” DE COVID-19)

2.- CAMBIO DE CRITERIO DE LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL: DERECHO DE LOS AUTÓNOMOS SOCIETARIOS A ACCEDER A LA TARIFA PLANA