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Circulares informativas

  • Laboral 29/07/2022

    JULIO – 2022 (7-Laboral)

    NUEVO SISTEMA DE COTIZACIÓN PARA LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS DESDE EL 1.01.2023

     

    Ayer, día 27 de julio de 2022, se publicó en el BOE el REAL DECRETO-LEY 13/2022, de 26 de julio, por el que se establece un nuevo Sistema de Cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos y se mejora la protección por cese de actividad.

     

    • APLICACIÓN TRANSITORIA DE LA OPCIÓN DE COTIZACIÓN POR INGRESOS REALES
    • GARANTÍA DE MANTENIMIENTO DE LA BASE MÍNIMA DE COTIZACIÓN A EFECTOS DE PENSIONES
    • CUOTA REDUCIDA APLICABLE POR EL INICIO DE UNA ACTIVIDAD POR CUENTA PROPIA EN EL PERIODO 2023 A 2025.
    • BASE DE COTIZACIÓN SUPERIOR A LA ESTABLECIDA COMO LÍMITE EN LA LEY DE PRESUPUESTOS GENERALES DEL ESTADO DE CADA EJERCICIO
    • BASE DE COTIZACIÓN MÍNIMA DURANTE LOS AÑOS 2023, 2024 Y 2025 DE FAMILIARES DEL TRABAJADOR AUTÓNOMO (ART. 305.2.K LEY GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL), AUTÓNOMOS SOCIETARIOS (ART. 305.2 APARTADO B) Y AUTÓNOMOS SOCIOS DE SOCIEDADES LABORALES (ART. 305.2 APARTADO E).
    • AUTÓNOMO A TIEMPO PARCIAL
  • Fiscal 14/07/2022

    JULIO – 2022 (3-Fiscal)

    ÍNDICE

    1.- TERRITORIO COMÚN

    1.1.- A.E.: Modificación del plazo de ingreso en período voluntario para cuotas estatales y provinciales.

    1.2.- Prórroga de medidas económicas establecidas a consecuencia de la situación de guerra actual en Europa.

     

    2.- TERRITORIOS FORALES

    2.1.- ÁLAVA

    2.1.1.- Medidas tributarias de choque, excepcionales y transitorias para 2022.

    2.1.2.- Batuz: Exoneración y ampliación del plazo para su implantación.

    2.2.- GIPUZKOA

    2.2.1.- Medidas tributarias de choque, excepcionales y transitorias para 2022.

    2.3.- BIZKAIA

    2.3.1.- Medidas tributarias de choque, excepcionales y transitorias para 2022.

    2.3.2.- Formulario telemático modelo 303 (I.V.A.) en la web de HFB.

    2.3.3.- Tipo de gravamen máximo para el Impuesto Municipal sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana.

     

    3.- CRITERIOS DE LOS TRIBUNALES Y DE LAS ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS

    3.1.- Sentencias y Resoluciones de los Tribunales. Síntesis.

    3.2.- Criterios de la Dirección General de Tributos y de las Haciendas Forales. Síntesis.

     

    4.- CONVIENE RECORDAR

    4.1.- Plazos a tener en cuenta en relación con las Cuentas Anuales.

    4.2.- Cómo solicitar los días de cortesía para el envío de notificaciones electrónicas (Agencia Tributaria).

    4.3.- Los días de cortesía en las Haciendas Forales.

    4.4.- Caducidad del cargo de Administrador.

    4.5.- ¿Por qué es importante solicitar un certificado tributario específico cuando se contrata/ subcontrata la actividad económica principal?

    4.6.- Perdidas en las Sociedades de Capital.

    4.7.- Prohibición de realizar pagos y cobros en efectivo de más de 1.000€.

     

    5.- FLASHES tributarios

     

    6.- CONSULTAS CONTABLES RESUELTAS POR EL ICAC Y PUBLICADAS EN BOICAC Nº 129

  • Laboral 07/07/2022

    JUNIO – 2022 (6-Laboral)

    REAL DECRETO-LEY 11/2022, DE 25 DE JUNIO, POR EL QUE SE ADOPTAN Y SE PRORROGAN DETERMINADAS MEDIDAS PARA RESPONDER A LAS CONSECUENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES DE LA GUERRA EN UCRANIA, PARA HACER FRENTE A SITUACIONES DE VULNERABILIDAD SOCIAL Y ECONÓMICA Y PARA LA RECUPERACIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL DE LA ISLA DE LA PALMA (BOE 26.06.2022)

    1.- DESPIDOS OBJETIVOS
    2.- INCREMENTO EXTRAORDINARIO DE LA PRESTACIÓN DEL INGRESO MÍNIMO VITAL
    3.- INCREMENTO EXTRAORDINARIO DE LAS PENSIONES DE JUBILACIÓN E INVALIDEZ NO CONTRIBUTIVAS
    4.- PRÓRROGA DE APLAZAMIENTO DEL PAGO DE CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL
    5.- HECHO CAUSANTE DE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN CONTRIBUTIVA (Real Decreto 453/2022 de 14 de junio)
    5.1.- Supuestos especiales
    5.2.- Imprescriptibilidad
    6.- CAMBIO DE BASE DE COTIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES AUTÓNOMOS
    7.- PRUEBA DE VIDEOVIGILANCIA Y DESPIDO
  • Laboral 02/06/2022

    MAYO – 2022 (5-Laboral)

    JUBILACIÓN E INCOMPATIBILIDAD CON EL TRABAJO

    1.1- REGLA GENERAL

    1.2.- EXCEPCIONES A LA INCOMPATIBILIDAD

    1.2.1.- JUBILACIÓN PARCIAL
    1.2.2.- JUBILACIÓN FLEXIBLE
    1.2.3.- JUBILACIÓN ACTIVA
    1.2.4.- PROFESIONALES COLEGIADOS EN ALTA EN UNA MUTUALIDAD ALTERNATIVA O EXENTOS DE CAUSAR ALTA EN EL RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS (RETA) POR HABER INICIADO LA ACTIVIDAD PROFESIONAL ANTES DEL 10.11.1995
    1.2.5.- TRABAJO POR CUENTA PROPIA CON INGRESOS HASTA EL SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL
    1.2.6.- DESEMPEÑO POR EL TRABAJADOR AUTÓNOMO JUBILADO DE LAS FUNCIONES INHERENTES A LA TITULARIDAD DEL NEGOCIO
  • Fiscal 17/05/2022

    MAYO – 2022 (2-Fiscal)

    ÍNDICE

    1. TERRITORIO COMÚN

    1.1. Modelo 720: “Criptomonedas”
    1.2. Medidas fiscales de apoyo al sector agrario.

     

    2. TERRITORIOS FORALES

    2.1. ÁLAVA
    2.1.1. Precios medios de venta de embarcaciones y vehículos automóviles
    2.1.2. Información sobre alquiler de viviendas de uso turístico

    2.2. GIPUZKOA
    2.2.1. Importantes novedades para el año 2022.
    2.2.2. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones
    2.2.3. Aplazamiento excepcional. Exoneración de Pago Fraccionado I.R.P.F. y otras medidas.

    2.3. BIZKAIA
    2.3.1. Aplazamiento excepcional. Exoneración de Pago Fraccionado I.R.P.F. y otras medidas.

     

    3. CRITERIOS DE LOS TRIBUNALES Y DE LAS ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS

    3.1. Sentencias y Resoluciones de los Tribunales. Síntesis.
    3.2. Criterios de la Dirección General de Tributos y de las Haciendas Forales. Síntesis.

     

    4. CONVIENE RECORDAR

    4.1. Deducción por doble imposición (Territorios forales).
    4.2. Conveniencia de planificar los “rescates” de EPSV. (Territorios Forales)
    4.3. Impuesto sobre Patrimonio: personas obligadas a presentar declaración.
    4.4. Convocatoria de la Junta General en las Sociedades mercantiles.
    4.5. Plazos de pago y devolución del IRPF/IS.

     

    5. FLASHES tributarios

     

    6. CONSULTAS CONTABLES RESUELTAS POR EL ICAC Y PUBLICADAS EN BOICAC Nº 129

     

  • Laboral 26/04/2022

    ABRIL-2022 (4-Laboral)

    1.- IMPOSIBILIDAD LIMITADA DE DESPIDO HASTA EL 30.06.2022

    2.- PRÓRROGA DE LA VIGENCIA DEL PLAN MECUIDA

    3.- COMPATIBILIZACIÓN DE FUNCIONES DE CONSEJERO DELEGADO Y ALTO CARGO. TEORÍA DEL VÍNCULO (TS 9.03.2022)