A partir de la reforma laboral del 2012 no se podrán generar derechos de indemnización por despido improcedente que superen los 720 días. El Tribunal Supremo ha dictado una sentencia que unifica doctrina por la que revisa su anterior interpretación de la reforma laboral y limita la indemnización máxima por despido que podía alcanzarse de acuerdo con su anterior dictamen. En su último pronunciamiento, el Alto Tribunal deja claro que el máximo indemnizatorio que se puede percibir por despido improcedente […]
La paralización de las negociaciones en Euskadi cede protagonismo a los pactos nacionales y amenaza las condiciones laborales actuales.
Laboral
Para la legalización de los libros de Contabilidad (Diario, Balances…) así como el libro de Actas, Registro de Socios… correspondientes al ejercicio 2015, se deberá tener en cuenta lo siguiente: 1.- Dónde deben legalizarse: Los libros deben ser legalizados en el REGISTRO MERCANTIL correspondiente al domicilio social de la entidad de forma telemática. 2.- Plazo de legalización: Para las empresas que han cerrado su ejercicio al 31 de diciembre el plazo para legalizar los libros formados […]
Fiscal
La comunidad consolida su atractivo al aumentar por segundo año los foráneos inscritos en la Seguridad Social y rozar ya los 50.000
Laboral
Es la décima edición del plan PREPARA, que estará vigente hasta el próximo agosto. El plan PREPARA vuelve a prorrogarse durante seis meses. Es decir, al menos seguirá vigente has agosto. Es la décima edición de este plan que se puso en marcha a comienzos de 2011, y que está destinado a los parados de larga duración sin ingresos, que pueden recibir entre 400 y 450 euros, en función de sus obligaciones familiares. Para poder tener acceso a él, […]
Laboral
Unas 123.000 mujeres que han tenido dos o más hijos vendrán elevada su prestación entre un 5% y un 15%. El presente 2015 será un año especial porque va a frenar o aplazar con toda probabilidad esa tendencia a la baja de las nuevas pensiones que comienzan a asomar a las estadísticas. La causa no es otra que la aplicación de un compensación a las mujeres que han tenido dos o más hijos, que recibirán en el momento de jubilarse […]
Laboral
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29 marzo, 2016