La Diputación Foral de Bizkaia ha abierto hasta el próximo 13 de septiembre el plazo de presentación de solicitudes de ayuda a la empleabilidad de jóvenes, que contemplan subvenciones de hasta 7.000 euros por la contratación indefinida de una persona de hasta 30 años por un tiempo mínimo de un año, y que estén en situación de desempleo durante un mes mínimo. [Publicado El Correo, 26/05/2019]
El porcentaje es muy superior al 37% de media nacional y refleja que el País Vasco no escapa a la inestabilidad El mercado laboral sigue mostrando una elevada dosis de precariedad. Nada menos que un 44% de todos los contratos firmados en Euskadi en el primer trimestre del año tuvo una duración igual o inferior al mes, según los datos publicados por el Servicio Público de Empleo (SEPE). El porcentaje es muy superior al 37% que arroja la media […]
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Ministerio de Trabajo publicó la semana pasada en su web una detallada guía destinada a los empresarios para ayudarles a implantar los sistemas de registro de la jornada diaria de sus empleados, que son obligatorios desde el pasado 12 de mayo. Pero además de esta guía, la dirección de la Inspección de Trabajo ha elaborado también un Criterio técnico sobre la actuación en materia de registro de jornada para los propios inspectores y subinspectores, a cuyo borrador ha accedido este […]
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Los trabajadores del metal vizcaíno están llamados este jueves a una huelga con perfiles de histórica por lo inusual –en los últimos años los conflictos en Euskadi se han centrado en el sector público– para exigir a la patronal, la Federación Vizcaína de Empresas del Metal (FVEM), la firma de un convenio sectorial en el territorio. Lo novedoso del paro –el primero de los cinco convocados para este jueves y otros cuatro días de junio– es no solo los muchos […]
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La nueva ley de control horario no afecta a los autónomos. Y menos mal, pues en su inmensa mayoría realizan jornadas superiores a las ocho horas reglamentarias. Es más, prácticamente ocho de cada diez trabajan nueve horas al día (o más) e incumplen, por tanto, el límite establecido en el Estatuto de los Trabajadores, que fija en 1.826 el máximo de horas que se pueden trabajar en un año, según se desprende de un informe presentado ayer por la asociación […]
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Una sentencia establece que todos los Estados miembros deben «imponer» a las empresas la implantación de sistemas para computar la jornada Apenas dos días después de la entrada en vigor del decreto que obliga a las empresas españolas a realizar un seguimiento de la jornada laboral de sus empleados, una sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) no sólo avala la medida sino que considera que debería tener carácter obligatorio en todos los Estados miembros. En un […]
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30 mayo, 2019