1.- EXPEDIENTES DE REGULACIÓN DE EMPLEO TRAS LA ENTRADA EN VIGOR DEL REAL DECRETO LEY 30/2020, DE 29 DE SEPTIEMBRE DE MEDIDAS SOCIALES EN DEFENSA DEL EMPLEO (E.V. 30.09.2020)
1.1.- ERTES POR FUERZA MAYOR VIGENTES A 09.2020
1.2.- ERTES POR FUERZA MAYOR POR IMPEDIMENTO DE ACTIVIDAD
1.3.- ERTES POR FUERZA MAYOR POR LIMITACIÓN DE ACTIVIDAD
1.4.- ERTES BASADOS EN CAUSAS ECONÓMICAS, TÉCNICAS, ORGANIZATIVAS Y DE PRODUCCIÓN VINCULADOS A LA COVID-19 (ART. 23 R.D.L. 8/2020)
2.- OTRAS CUESTIONES DE INTERÉS
2.1.- Entrada en vigor el día 13 de octubre del “Real Decreto Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia” (emitiremos Nota Informativa extraordinaria durante el presente mes de octubre).
2.2.- Publicación el día 14 de octubre del “Real Decreto 901/2020 de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de Igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo”. Entrada en vigor 01.2021.
2.3.- Publicación el día 14 de octubre del “Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, de igualdad retributiva entre mujeres y hombres”. Entrada en vigor 04.2021.