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DICIEMBRE – 2018 (11-Laboral)

1.- PRÓRROGA, EN DETERMINADOS SUPUESTOS, DE LA NORMATIVA SOBRE JUBILACIÓN PARCIAL VIGENTE CON ANTERIORIDAD A LA ENTRADA EN VIGOR DE LA LEY 27/2011

El pasado 8 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto Ley 20/2018, de 7 de diciembre, de medidas urgentes para el impulso de la competitividad en el Sector de la Industria y el Comercio en España, que entró en vigor el mismo día de su publicación.

2.- ALTAS, BAJAS Y VARIACIONES DE DATOS

La Tesorería General de la Seguridad Social informa que los movimientos de la Seguridad Social realizados fuera del plazo establecido⁽¹⁾ serán comunicados a la Inspección de Trabajo a efectos de las sanciones que correspondan.

3.-REGISTRO DIARIO DE JORNADA EN CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL

Les recordamos, de nuevo, la obligación de registro diario por parte del empresario, debiendo, además, totalizarse mensualmente. El resumen de todas las horas realizadas en cada mes, tanto las ordinarias como las complementarias, ha de ser entregado al trabajador, junto con la nómina.